Intimidation et violence

« Ça vaut le coup d’agir ensemble! »

La LIP (Loi sur l’instruction publique) prévoit clairement que la prévention et la lutte contre l’intimidation et la violence à l’école constituent des responsabilités partagées impliquant tous les acteurs du milieu dont l’objectif commun est d’offrir aux élèves un milieu d’apprentissage sain et sécuritaire.

Ainsi, chacune des écoles s’est dotée d’un plan de lutte contre l’intimidation et la violence qui vise principalement à prévenir et à contrer toute forme d’intimidation et de violence à l’endroit d’un élève, d’un enseignant et de tout autre membre du personnel de l’école (Article 75.1 LIP)

Nouveauté

Nos centres de formation professionnelle et d’éducation des adultes sont désormais eux aussi dotés de plans de lutte contre l’intimidation et la violence. Ils sont disponibles sur le site internet de ces établissements.

Parents d’un élève : victime? témoin? auteur?

Quoi faire?

1.

Prendre connaissance de l’aide-mémoire pour les parents.

2.

Aider votre enfant à signaler la situation

en remplissant une fiche de signalement et en la remettant à la direction de votre école.

3.

Communiquer avec la direction au numéro de téléphone indiqué.

 

Vous pouvez également demander l’assistance de la personne désignée par le CSSHC , soit Me Annie Garon, secrétaire générale, en composant le 1 819 832-4953 poste 4317.

À noter que vous pouvez consulter le plan de lutte complet de votre établissement d’enseignement en faisant la demande à la direction de l’école de votre enfant!

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En bref, le plan de lutte contient :
  • Une analyse de la situation (les forces et les priorités d’action que le personnel de l’école a déterminées);
  • Les moyens de prévention mis en place dans l’école;
  • Les moyens de collaboration des parents;
  • Comment vous y prendre pour signaler un acte d’intimidation ou de violence ou pour formuler une plainte;
  • Les actions qui peuvent être prises lorsqu’un acte d’intimidation ou de violence est constaté par un élève, un enseignant, un autre membre du personnel de l’école ou par toute autre personne;
  • De quelle manière est assurée la confidentialité des signalements ou des plaintes;
  • Le soutien qui peut être offert à la victime, à l’auteur ou au témoin d’un acte;
  • Les sanctions qui peuvent s’appliquer;
  • Le suivi qui sera donné aux signalements;
  • Les rôles de chacun pour lutter contre l’intimidation.

N’hésitez pas à consulter l’onglet Info intimidation-violence sur le site Internet du CSSHC

Siège social

308, rue Palmer, East Angus (Québec)  J0B 1R0
Téléphone : 819 832-4953

Heures d’ouverture :
Avant-midi : 8 h  à 12 h et
Après-midi : 13 h à 16 h 

Courriel

csshc.gouv.qc.ca

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